Westflex Inhouse Recruiter

Westflex is een Nederlands uitzendbureau. Wij helpen bedrijven en organisaties met het realiseren van hun arbeidsbehoefte. Of het nu gaat om tijdelijke krachten of om vaste medewerkers. Onze wortels liggen in de agrarische sector, daarbinnen is Westflex een topspeler. Echter sinds lange tijd is Westflex ook sterk in andere sectoren. Bedrijven respecteren vooral onze transparante werkwijze en de manier waarop wij te werk gaan. Wij willen de uit te voeren werkzaamheden op alle niveaus eerst zelf goed begrijpen, alvorens de meest geschikte medewerkers te selecteren.

Wij zijn op zoek naar een collega voor onze locatie in De Lier voor een dynamische functie:

Westflex Inhouse Recruiter

Als Inhouse Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden en uitvoeren van het proces van werven en selecteren van nieuwe medewerkers voor Westflex. Je bent verantwoordelijk voor het voeren van intakegesprekken, het opstellen van wervingsteksten, het werven van kandidaten via diverse social mediakanalen en het coördineren van potentiële kandidaten. Je hebt een cruciale rol bij de voorselectie van de kandidaten voor Westflex. Naast het proces van werving en selectie ben je de contactpersoon voor recruitment met onze verschillende kantoren in het buitenland.

• Het voeren van intakegesprekken.
• Opstellen van vacatureteksten.
• Beoordelen en selecteren van CV’s.
• Matchen van kandidaten met vacatures.
• Begeleiden en voorbereiden van kandidaten bij sollicitaties.
• Proactief werven van kandidaten via verschillende social media kanalen.
• Contactpersoon voor recruitment met de kantoren in het buitenland.

Als recruiter ben je medeverantwoordelijk voor het succes van Westflex Uitzendgroep. Je hebt een HBO werk- en denkniveau en beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend, in woord en geschrift. Je hebt aantoonbare ervaring in de commerciële arbeidsbemiddeling. Daarnaast ben je communicatief en organisatorisch sterk onderlegd en hebt affiniteit met de uitzendbranche. Natuurlijk ben je in het bezit van een rijbewijs.

Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Werken in een multicultureel team. Werken in een stabiel en groeiend bedrijf met korte lijnen.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Karin van den Berg, tel. 0174 519549.