Medewerker Personeelsadministratie

The Stone is al ruim 25 jaar dé multibrand retailer van Nederland. Wat in 1994 begon met één winkel in Delft, is The Stone inmiddels uitgegroeid tot een bedrijf met ruim 50 winkels verspreid over midden Nederland en sinds 2009 een eigen webshop. The Stone is sindsdien zowel online als offline snel groeiend en groeit nog steeds! De winkels van The Stone bevinden zich grotendeels in kleinere steden en dorpen. In de collectie vind je zowel dames- als herenkleding van meer dan 40 topmerken.

Wij zoeken:

Medewerker Personeelsadministratie 

Locatie: Hoofdkantoor Delft

19-30 uur per week

Maak jij onze collega’s maandelijks blij door de juiste salarissen over te maken? Wil jij hét aanspreekpunt zijn voor alle vragen betreffende contracten, uren, salarissen, ziekmeldingen, kassanummers, etc.? Een veelzijdige functie die vraagt om een administratie duizendpoot die van aanpakken houdt.

Werkzaamheden:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle collega’s met vragen omtrent personeelszaken;
• Het verwerken van de urenregistraties;
• Aangeleverde mutaties verwerken tot de juiste salarisstroken;
• Alle administratieve handelingen voor in- en uitdiensttreding;
• Maken en controleren van contractverlengingen;
• Je zorgt ervoor dat de personeelsdossiers up-to-date zijn.
• Alle bijkomende werkzaamheden, zoals het maken van werkgeversverklaringen, personeelspassen, kassanummers, etc.;
• Ziek- en betermeldingen verwerken en contact onderhouden met langdurige zieken;
• Meedenken in het verbeteren van administratieve (personeels)processen.

Wij vragen:

• Je hebt MBO- of HBO-denkniveau;
• Je vind het leuk om in een uitdagende en zelfstandige allround HR-functie te opereren, waarbij je vrijheid krijgt en ideeën kan inbrengen en toepassen om de processen efficiënter in te richten;
• Je bent minimaal 19 uur per week beschikbaar;
• Je werkt zelfstandig, nauwkeuring, georganiseerd met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Ervaring met urenprogramma Dyflexis (pré) en Loket.

Wij bieden:

• Een functie die kan starten met de basiswerkzaamheden, welke naar eigen enthousiasme uitgebreid kan worden naar uitdagende vraagstukken;
• Een baan waar je veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt, waarin je zelf het verschil kunt maken;
• Een marktconform salaris;
• Een prettige informele werksfeer, in een jong en ambitieus bedrijf;
• Pensioenregeling;
• Personeelskorting;
• Na 1,5 jaar een vast dienstverband.