Salarisadministrateur / HR-medewerker

Ons bedrijf

Wematrans is een logistieke dienstverlener in de sierteeltsector. Met circa 150 medewerkers verzorgen wij dagelijks de logistieke dienstverlening voor onze klanten. Dit doen wij vanaf 5 locaties, 2 in Naaldwijk, 2 in Aalsmeer en 1 in Rijnsburg. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Naaldwijk.

De afgelopen jaren is Wematrans sterk gegroeid en ook voor de komende jaren hebben wij de ambitie om te groeien. Om hieraan op de juiste wijze invulling te kunnen geven, is een verdere professionalisering van de organisatie wenselijk. Hierdoor zijn wij op zoek naar een

Salarisadministrateur / HR-medewerker

Binnen deze veelzijdige baan rapporteer je aan de manager Financiën en Administratie en heb je veel zelfstandigheid, ruimte om het HR-vak verder in te richten en persoonlijk te groeien als professional. Om een juiste invulling te geven aan deze uitdagende baan is tenminste 30 uur per week vereist.

De functie

• Zorgen voor een goede personeelsadministratie en onderhouden van het personeelsinformatiesysteem (Loket);
• Voeren van een juiste en tijdige salarisadministratie;
• Contact onderhouden met externe partijen zoals Pensioenfonds, Belastingdienst en het UWV;
• Verzuimregistratie;
• Begeleiden van in-, door- en uitstroom binnen de organisatie;
• Begeleiden van ontwikkeling en opleiding van medewerkers;
• Opstellen van managementrapportages zoals ziekteverzuim, fte-overichten e.d.;
• Controle en afstemming met Finance betreffende de Werkkostenregeling (WKR);
• Project gerelateerde onderwerpen, denk bijv aan RI&E plan;
• Verder optimaliseren, automatiseren van de personeelsadministratie;
• Adviseren van het management op het gebied van HR-vraagstukken.

Wat wij vragen

• Minimaal HBO-werk- en -denkniveau; richting HRM, Bedrijfskunde of soortgelijk;
• Je hebt enkele jaren ervaring met HR werkzaamheden;
• Je hebt enkele jaren ervaring met salarisadministratie;
• Het is een pré als je met de genoemde systemen kunt werken;
• Microsoft Office, vooral Excel, beheers je goed.

Wat wij bieden

• Een uitdagende veelzijdige baan waarin veel eigen inbreng wordt gevraagd;
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden gebaseerd op jouw ervaring;
• Flexibele arbeidstijden;
• Ontwikkel- en groeimogelijkheden als HR-professional;
• Een dynamische en no-nonsense werkomgeving.