Accountmanager Tuinbouwmachines

Hortimat is een toonaangevend bedrijf in de in- en verkoop van gebruikte, gereviseerde tuinbouwmachines en materialen in Nederland, maar voornamelijk worldwide. We beschikken over een professionele organisatie met compleet vernieuwd kantoor, 1.500 m² werkplaats en circa 20.000 m² opslagterrein met eigen voorraad. Momenteel telt het bedrijf 20 vaste medewerkers.

Hortimat is zoek naar jou!

Ben jij op zoek naar een zeer uitdagende en veelzijdige commerciële functie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn per direct op zoek naar een fulltime :

Accountmanager tuinbouwmachines

Als accountmanager tuinbouwmachines ben jij verantwoordelijk voor de verkoop van veelvoorkomende machines en materialen uit de tuinbouwwereld. Doordat het assortiment uit 90% vernieuwde machines bestaat is elke machine een unieke! Zo blijft het werk spannend en afwisselend!

Waar ga je werken?

Je gaat voornamelijk werken vanuit ons hoofdkantoor te Monster en bezoekt uiteraard ook klanten.

We hebben een transparante organisatie waar de lijnen met de directie kort zijn en nauw in contact staat met je collega’s in de werkplaats en kantoor!

Je profiel

• HBO opleiding;
• Open persoonlijkheid met goede communicatie-vaardigheden;
• Bezit een goed ontwikkeld commercieel gevoel;
• Basiskennis techniek;
• Goede beheersing van de Nederlands en  Engelse taal, Duits heeft een pre.

Je verantwoordelijkheden

• Meedenken en uitwerken van klant-specifieke oplossingen;
• Vanaf aanvraag tot de verwerking van order ben jij het aanspreekpunt van de klant;
• Vinden en benaderen van (potentiële) klanten;
• Onderhouden van relatie met bestaande klanten;
• Het opvolgen van product-aanvragen via diverse kanalen;
• Het, in teamverband, bereiken van het verkoopresultaat.

Wat je van ons mag verwachten

• Internationaal gerenommeerde onderneming welke in 72 landen actief is;
• Groeiende onderneming met veel doorgroei-mogelijkheden;
• Zelfstandige, creatieve, innovatieve werkomgeving waar alle commerciële ideeën welkom zijn;
• Ruim voldoende ondersteuning met kennis en systemen om werkzaamheden vlekkeloos uit te kunnen voeren;
• Marktconform-salaris en goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden.