Salesmanager

Wij zijn op zoek naar een Salesmanager

Als Salesmanager bij Growers United ben je verantwoordelijk voor het bereiken van de meest optimale verkoopresultaten voor de productgroep Aubergines. Dit doe je door strategisch te werken en aubergines zo gunstig mogelijk te verwaarden. Je stuurt het 5-koppige salesteam al coachend aan: drie collega's focussen zich op actieve verkoop en twee collega's op een goede afhandeling hiervan.

Je bepaalt de wekelijkse verkoopstrategie, maar je stuurt deze dagelijks bij aangezien vraag en aanbod fluctueren en seizoensgebonden zijn. Je doet dit op basis van prognoses en marktinformatie vanuit/over klanten. Je salescollega's hebben voelsprieten in de markt; daarom bespreken jullie elke ochtend wat er speelt. Ook is het onderhouden van je klantennetwerk, het monitoren van termijncontracten en de onderhandeling hierover, een belangrijk onderdeel van je baan. Verder sluit je nieuwe deals, al dan niet ter ondersteuning van collega's. Ook denken jullie na over concepten, trademarketing en communicatie richting de productgroep.

In de ochtend zijn salescollega's bezig met operationele verkoop, terwijl jij tactisch en strategisch te werk gaat. Je houdt het overzicht, blijft geïnformeerd en past je strategie waar nodig aan. Je houdt hierbij altijd de opgestelde jaarplannen voor verkoop en budget in je achterhoofd en probeert hier - zowel intern als extern - draagvlak voor te vinden. In de middag ligt de focus op een vlotte en professionele afhandeling van de orders. Je coördineert, voert gesprekken met klanten en collega's, werkt aan innovatieve projecten, zit bij overleggen en rapporteert aan de Commercieel Directeur.

Je hebt contact met salescollega’s, klanten, telers, leveranciers en interne afdelingen, met als doel een zo gunstig mogelijke verwaarding van aubergines. Je hebt een coachende rol: je durft te delegeren en zorgt ervoor dat iedereen zijn/haar werk goed doet, mede dankzij jouw kennisoverdracht. Hierdoor heb jij tijd voor strategische zaken en overzicht aanbrengen.

Wat is vereist?

• Afgeronde bachelor/master richting sales, marketing, business of horti-/agriculture;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een commerciële rol (bij voorkeur met FMCG), minimaal 3 jaar werkervaring in een leidinggevende rol;
• Goed in Nederlands en Engels (Duits is een pré);
• Kennis van MS Office, Power BI en ERP-programma’s;
• Analytisch, commercieel, resultaatgericht, zelfstandig en projectmatig kunnen werken;
• Motiverend, ondernemend, doortastend, overtuigend en creatief.

Wat krijg je?

• Vanaf €5.000 bruto p/m (brede range, zeer afhankelijk van kennis en kunde);
• Prestatieafhankelijke bonus;
  40-urige werkweek;
• 25 vakantiedagen (op basis van fulltime);
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden;
• Collectieve bedrijfspensioenregeling.

Groeipad

Growers United zorgt er samen met jou voor dat je kunt groeien binnen de organisatie. Op die plek waar jij het beste tot je recht komt. Wil je een opleiding volgen of een nieuwe stap in je carrière maken? Dan kijk je samen met jouw leidinggevende naar jouw persoonlijke groeipad.

Werken bij Growers United

Vragen?