HR Funtionaris

We are mushroom maniacs!

MitroFresh begon in 2008 als leverancier van paddenstoelen met exotische premium kwaliteit. We leveren de lekkerste exotische paddenstoelen, groenten en fruit die de natuur te bieden heeft. Inmiddels meer dan 210 producten. We bieden oplossingen op maat voor verpakken en palletiseren. We transporteren en distribueren in 29 landen over de gehele wereld. Snel, vers en op maat!

We zijn marktleider op het gebied van exotische paddenstoelen en hebben meerdere, duurzame en innovatieve teeltlocaties in Europa. Met meer dan 250 medewerkers wereldwijd zijn wij in staat onze kwaliteit hoog te houden. We leveren aan groothandel, retailers en cateringbedrijven en laten onze relaties graag onze producten ervaren door regelmatig te koken in onze stijlvolle keuken. Doordat we ieder jaar een sterke groei doormaken, zijn we in de gelegenheid om onze ambities te volgen en dat doen we!

Op dit moment zijn wij op zoek naar een:

HR functionaris

(vanaf 32 tot 38 uur)

Functie

De organisatie groeit hard en heeft behoefte aan een HR functionaris. De HR basis is gelegd en nu is het de bedoeling dat deze onderhouden en uitgebouwd gaat worden. Je kijkt uit naar een functie waarin de mouwen opgestroopt moeten worden om de bestaande HR structuur naar een hoger plan te tillen. Een nieuwe uitdaging waarin je écht van betekenis kunt zijn en mee kunt groeien met de organisatie.

Taken

• In overleg opstellen en tijdig vernieuwen of beëindigen van arbeidsovereenkomsten;
• Registreren en volgen van ziekteverzuim in verband met Wet Poortwachter;
• Beantwoorden + registreren van personeelsvragen;
• Inplannen en registreren van de jaarlijks terugkerende processen, zoals evaluaties, beoordelingen, salarisopslag en bonussen;
• Plaatsen van vacatures en plannen van sollicitatiegesprekken;
• Bewaken van de personeelsplanning, senior van de afdeling is verantwoordelijk;
• Verwerken van personeelsmutaties en up to date houden van personeelsdossiers;
• Verwelkomen van nieuwe medewerkers en in overleg opstellen van het inwerktraject;
• Verzorgen van trainingen en opleidingen voor het personeel t.b.v. de ontwikkeling;
• Salaris- en personeelsadministratie gereed maken voor uitbesteding;
• Coördineren van jubileumvieringen;
• Vormgeven van het uitstroombeleid van de organisatie (ontslagen, reorganisaties, outplacement en exitgesprekken);
• Handhaven van de bedrijfscultuur + koppelen ludieke acties;
• Beheer wagenpark; APK keuringen, etc.;
• Facilitair; bestellingen kantoorartikelen, nieuwe werkplekken, vaste telefoons en mobiele telefoons;
• Beheren dyflexis kloksysteem + uren uitzendkrachten;
• Boeken van tickets en hotels voor directie.

Functie-eisen

• MBO+++/HBO werk- en denkniveau;
• Relevante opleidingen zijn een pré;
• Ervaring binnen een vergelijkbare functie vereist;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Bekend met MS office;
• Ervaring met ERP systemen als Fresh NG of Navision is een pré.

Competenties

• Secuur;
• Communicatief sterk;
• Organisatorisch sterk;
• Affiniteit met de AGF;
• Mensgericht en betrokken;
• Energiek;
• Omgevingsbewust;
• Punctueel.

Wat bieden wij

Net een beetje anders zijn uit zich ook in de manier hoe wij met ons personeel omgaan. We kijken vooral naar resultaat en niet zozeer naar input. Door de snelle groei van het bedrijf en de ambitieuze plannen die er zijn, is er veel ruimte voor eigen ontwikkeling en ondernemerschap. Daarom is Mitrofresh vooral een interessante werkgever voor mensen die ambitieus zijn en houden van bouwen, netwerken en meedenken. We hebben een informele werksfeer met een open communicatie structuur. Uiteraard ontvang je een passend salarispakket en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.