HR manager

Certhon
Poeldijk

Wat is gewenst?

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding en bij voorkeur in de richting van HRM, personeelswetenschappen of bedrijfskunde
  • Ondernemend, organisatiesensitief, energiek, gedreven en nauwkeurig
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar

Wat krijg je?

  • Certhon biedt je een veelzijdige functie met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, je talenten te benutten en je ambities waar te maken binnen een continu groeiend bedrijf
  • Je komt te werken in een team van enthousiaste, gepassioneerde collega‚Äôs

HR manager

 

Jouw functie

Certhon ontwerpt en realiseert kassen en technische installaties voor de internationale glastuinbouwsector. Wij geloven dat er een oplossing is voor het wereldwijde voedselvraagstuk. Wij willen het mogelijk maken dat iedereen, altijd, op elke locatie en onder alle omstandigheden, toegang heeft tot duurzaam geteeld hoogwaardig voedsel. We zetten een organisatie neer waar kennis- en productontwikkeling op teelt(technische) gebieden samenkomen. Om dit te kunnen bereiken is onze focus continu gevestigd op de groei en de ontwikkeling van zowel Certhon zelf als van onze medewerkers. En daar komen dan onze HR-managers om de hoek kijken.

HR-manager bij Certhon

Bij Certhon zijn we ervan overtuigd dat we onze torenhoge ambities alleen kunnen nastreven met het juiste talent. Ons talent bepaalt namelijk de kwaliteit van onze medewerkers. Als HR-manager ben je dan ook verantwoordelijk voor deze kwaliteit en de daarbij behorende ontwikkeling van ons team. Jij weet op de juiste momenten te schakelen tussen het strategisch plan en de operationele uitvoering hiervan. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het opstellen en bewaken van het strategisch HR plan en het personeelsbeleid;
  • Het stimuleren van kennisontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling en interne doorstroom;
  • Het aantrekken, behouden en ontwikkelen van nieuwe medewerkers;
  • Het inzetten van de juiste middelen om het beste uit onze medewerkers te halen;
  • Je bent sparringpartner voor het management op het gebied van HR.

Wat wij van jou verwachten

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding en bij voorkeur in de richting van HRM, personeelswetenschappen of bedrijfskunde;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Jij bent ondernemend, organisatiesensitief, energiek, gedreven en nauwkeurig;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en gesprekstechnieken en jij staat stevig in je schoenen;
  • Jij voelt je als een vis in het water in een Westlands familiebedrijf waar technische ontwikkeling hoog in het vaandel staat;
  • Jij bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat jij van ons kunt verwachten

  • Certhon biedt je een veelzijdige functie met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid;
  • Binnen Certhon heeft HR een strategische positie. Geen ondersteunende of adviserende rol, maar een bepalende rol voor ontwikkeling en resultaat van de gehele organisatie. Zo heb jij samen met je HR-collega’s de touwtjes in eigen handen;
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, je talenten te benutten en je ambities waar te maken binnen een continu groeiend bedrijf;
  • Je komt te werken in een team van enthousiaste, gepassioneerde collega’s waarbij naast het werk ook tijd vrij gemaakt wordt voor ontspanning en gezelligheid.

Meer informatie over dit bedrijf?

Bekijk hier de Certhon bedrijfspagina.

Kom jij ons team versterken?

Zie jij deze uitdaging wel zitten en sta je te springen om deel uit te maken van ons ambitieuze en gedreven team? Dan ontvangen wij graag jouw cv en motivatiebrief in onze mailbox, via onderstaande button.

Heb je vragen over deze vacature of ben je simpelweg al benieuwd naar je eventuele toekomstige collega?
Neem dan eens contact op met Sandra Ham (0174 - 22 50 80).

Heb jij de enthousiasme, kennis en skills die wij zoeken, dan nodigen wij jou graag uit om eens kennis te maken
en te kijken of de match er daadwerkelijk is.