Manager Project Realisatie

Manager Project Realisatie

Een managementfunctie bij een toonaangevend familiebedrijf met veel ruimte voor groei en ontwikkeling. Dat is wat wij jou bieden. Heb jij een hands on mentaliteit en affiniteit met tuinbouwtechniek? Lees dan snel verder! 

Wat ga je doen?

Als manager project realisatie geef je leiding aan een team van 20 technische professionals. Met elkaar en in nauwe samenwerking met de Technical Director geef je invulling aan de strategische doelstellingen van de afdeling Technical Projects en realiseren jullie de projecten die we hebben verkocht.

Je gaat geen uitdaging uit de weg en weet het team van tekenaars, werkvoorbereiders, werkplaats monteurs en uitvoerders op een dusdanige manier te motiveren om het beste voor onze klanten te realiseren.

Je bent verantwoordelijk voor de voortgang en realisatie van alle technische projecten. Je behoudt overzicht op de projecten om deze binnen de afgesproken kosten en doorlooptijd te realiseren bij de klant. Dit zonder de kwaliteit, efficiëntie en klanttevredenheid uit het oog te verliezen. Je acteert hierbij oplossingsgericht richting klanten en collega’s.

Binnen jouw rol bewaak en optimaliseer je de verschillende procedures. Je komt met verbetervoorstellen voor zowel de korte als lange termijn. Ook zorg je voor informatieverstrekking en ondersteun je de Technical Director waar nodig, aan wie je tevens rapporteert.

Daarnaast heb je de volgende taken:

• Je geeft proactief sturing aan bovengenoemde teams, inclusief het bewaken van de voortgang.
• Verder professionaliseren, ontwikkelen en uitbouwen van de afdeling.
• Het organiseren van een systeem, procedures en processen, zodat de (strategische) doelstellingen behaald kunnen worden.

Wat breng je mee?

Je bent een daadkrachtige en verbindende manager met ruime ervaring in een management functie. Je hebt oog voor innovaties en bent in staat productontwikkelingen binnen de organisatie te implementeren. Je bent een people manager die, als meewerkend voorman en tevens boegbeeld, zijn/haar team weet te ontwikkelen.

Daarnaast beschik je over:

• minimaal 10 jaar werkervaring, waarvan de laatste paar jaar in een leidinggevende rol;
• hbo werk- en denkniveau met ervaring in een vergelijkbare operationele leidinggevende functie;
• affiniteit met de glastuinbouw;
• klant- en resultaatgerichte werkhouding en goede communicatieve waardigheden;
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

Gezelligheid tijdens afdelingsuitjes, halfjaarlijkse bedrijfsfeesten en vrijdagmiddagborrels.

Thuiswerkmogelijkheden voor een goede werk-privébalans.

Voldoende vrije tijd met 25 vakantiedagen en 8 roostervrije dagen (op basis van fulltime dienstverband).

Wij vinden het belangrijk dat de juiste persoon op de juiste plek zit en met plezier naar het werk gaat. Naast een marktconform salaris (indicatie: brutosalaris tussen € 5.000,- en € 6.000,- voor fulltime) bieden wij:

• ontwikkelingsmogelijkheden op ieder niveau en werkgebied;
• vers fruit en gezonde lunch in de Royal Foodcorner;
• professionele begeleiding door je collega's;
• een bij de functie passende laptop, leasewagen en telefoon.

Onze waarden

‘Global specialist in horticulture’ is wie we zijn, Let’s improve together is waarom we doen wat we doen. Let’s improve together staat voor de manier waarop wij opereren; samen met telers, leveranciers en overige partners de tuinbouw wereldwijd verbeteren. De waarden verbinder, innovatief, betrouwbaar, behulpzaam en specialistisch zijn vaardigheden die we nodig hebben om onze belofte waar te maken. Ze vormen de basis voor alles wat we doen en uitdragen naar klanten, leveranciers én collega's. Het weerspiegelt waar we voor staan, ze zijn onderdeel van ons DNA.