Proces Manager

Proces Manager

Vreugdenhil Young Plants legt dagelijks de basis voor een succesvolle start voor vele glasgroente- en sierteelttelers. We kweken miljoenen warme groenteplanten, jonge sierplanten vanuit zowel zaad als stek en eetbare plukgroenten (Pick-&-Joy®). Vreugdenhil Young Plants is een belangrijke speler binnen de Nederlandse glastuinbouw. Elke dag streven we ernaar tot de top te blijven behoren.

Al ruim vijftig jaar is de organisatie stevig in beweging, van klein familiebedrijf naar schaalbaar familiebedrijf. In deze groei zijn wij opzoek naar een Proces Manager. Met jouw overtuigingskracht en expertise bouw jij als Proces Manager voort op de continue verbeter-cultuur binnen Vreugdenhil Young Plants. Je realiseert samen met de bedrijfsleiders en teamleiders verbeteringen in het operationele proces. 

Wat ga je doen

• Opzetten en implementeren van een operationeel verbeterplan. Hoe kunnen we slimmer en efficiënter werken;
• Het monitoren van productie normen, en mede ervoor zorgen dat deze gerealiseerd worden.
• Zorgen voor verbeteringen in de bedrijfsprocessen;
• Je bent op dit gebied de verbinding tussen de werkvloer en leidinggevenden;
• Ondersteunen, coachen en begeleiden van betrokkenen bij het implementeren van de verbeterplannen;
• Optimaliseren van processen, inclusief onderhoud, operations en technologische vernieuwingen.

Wij vragen

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in bedrijfseconomische richting;
• Voorkeur voor afgeronde opleiding lean six sigma green of black belt;
• Enkele jaren (> 3 jaar) relevante werkervaring in de tuinbouw, bij voorkeur in een productiebedrijf en gericht op verbeteringstrajecten;
• Jouw persoonlijkheid kenmerkt zich door een accurate en kritische manier van werken, je bent proces- en klantgericht en hebt een pragmatische instelling;
• Van nature zoek je de samenwerking met verschillende stakeholders in jouw werkveld en ben je in staat data en financiële gegevens te vertalen naar de praktijk op een manier die voor iedereen begrijpelijk is;
• Je bent proactief, leergierig, communicatief en digitaal sterk, toont eigenaarschap en beschikt over een flexibele instelling;
• Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.

Wij bieden

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
• 25,5 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband);  
• Een informele en platte organisatie waar we naast hard werken ruimte maken voor andere activiteiten, zoals o.a. vrijdagmiddagborrels en een jaarlijkse barbecue; 
• Een actieve personeelsvereniging.