Manager Productie

Patijnenburg begeleidt al meer dan 65 jaar gemotiveerde mensen met afstand tot de arbeidsmarkt naar werk. We helpen deze mensen niet alleen aan een passende job afgestemd op hun capaciteiten en talenten, maar we begeleiden en stimuleren hen ook in hun ontwikkeling. Op professioneel en persoonlijk vlak: we leiden ze op, ze doen ervaring op in ons werkleerbedrijf of werken er voor langere tijd. We bieden beschut werk voor mensen met een beperking, we detacheren hen bij bedrijven en we begeleiden werkzoekenden met afstand tot de arbeidsmarkt naar betaald werk. Dit alles onder vakkundige begeleiding van onze professionals. Daarnaast werken we met meer dan 100 werkgevers en de gemeente samen onder het label MVO Westland.

Ben jij de rechterhand van de eindverantwoordelijk manager van het hele Werkbedrijf die klantvragen om kan zetten naar praktische werkprocessen? Voor ons productieonderdeel van het Werkbedrijf zoeken wij voor de periode van één jaar:

Manager Productie

(24 uur)

De functie:

De tijdelijke functie komt voort uit het feit dat de huidige Manager Productie een project van een jaar binnen de organisatie gaat vervullen. Voor deze uren zoeken we een vervanger die de vrijvallende taken op zich neemt . Hiermee ben je als Manager Productie de motiverende schakel tussen beleid en uitvoering. Je vertaalt binnen het onderdeel productie het beleid naar organisatorische processen. Je werkt de klantvraag uit tot een werkbare procesinrichting. Dit doe je op een faciliterende en ondersteunende manier naar de productieleiders van de verschillende afdelingen. Hierin ben je uitvoerend en pragmatisch ingesteld. Je overziet processen en kunt hierin afdeling overstijgend denken in het belang van zowel de afdeling als in die van Patijnenburg.

Functionele taken:

• Geeft leiding aan de productieleiders van de verschillende afdelingen binnen het productiebedrijf;
• Je ondersteunt de manager van het werkbedrijf in de uitvoering van operationele taken;
• Je bent verantwoordelijk voor logistiek en productie(capaciteitsplanning);
• Je coacht medewerkers op het behalen van hun resultaten en in hun persoonlijke ontwikkeling en spreekt hen aan op persoonlijke verantwoordelijkheden;
• Je adviseert in product- en productiemogelijkheden en doet voorstellen voor investeringen;
• Je bent verantwoordelijk voor de voortgang in de activiteiten aangaande de implementatie van nieuwe producten en/ of diensten en stimuleert werkmethode- en organisatieverbeteringen;
• Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en optimalisering van het werkproces voor alle afdelingen en de onderlinge samenhang daarin.

Functie eisen:

 Wij zoeken

• een collega met een technisch achtergrond op HBO denk- en werkniveau met aanvullende relevante ervaring in een vergelijkbare functie;
• een enthousiaste collega met empathisch vermogen;
• een collega die procesgericht kan sturen en daadkrachtig handelt;
• een collega met ervaring in het coachen en met taakgericht leiderschap;
• een collega die ervaring heeft in begeleiding en omgang met mensen met psychische- en verstandelijke beperking is een pré;
•  je bent een teamspeler, zoekt actief de samenwerking met collega’s op en hebt een faciliterende, ondersteunende en ontwikkelingsgerichte stijl van leidinggeven.

Wij bieden:

• een dynamische functie met veel uitdaging en afwisseling;
• enthousiaste collega’s;
• een marktconform salaris met een maximum van  € 4.494,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.