Manager QHSE

Manager QHSE

Onze exotische groenten en fruit worden wereldwijd geteeld door onze betrokken telers. Jij weet als geen ander dat voordat dit lekkere stuk fruit bij jou op je bord ligt, het een hele reis heeft afgelegd waarbij het belangrijk is dat het product veilig is en lekker blijft. Bij Nature’s Pride maken we het verschil met kwalitatief hoogwaardige producten en hier dragen elke dag veel medewerkers aan bij. Als Manager QHSE maak jij het verschil door bij te dragen aan het behouden van de hoogste standaard in voedselveiligheid en het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving voor alle medewerkers.

De uitdaging:

Deze rol is opgesplitst in een verantwoordelijkheid voor Quality Assurance en HSE.

Voor Quality Assurance ben je verantwoordelijk voor het bewaken, borgen, onderhouden, optimaliseren van en inhoud geven aan het kwaliteits- en voedselveiligheidsbeleid.

Verder bestaan jouw taken uit:

• Het begeleiden en uitvoeren van zowel interne als externe audits op het gebied van voedselveiligheid;
• Bijstellen van een geïmplementeerd voedselveiligheidsplan op basis van HACCP;
• Externe en interne klachten coördineren, rapporteren en het inzetten van corrigerende maatregelen;
• Eindverantwoordelijk voor het handhaven van diverse certificeringen op het hoogste niveau; waaronder IFS, GlobalGAP, SKAL, Planetproof;
• Eindverantwoordelijk voor het trainen van medewerkers op het gebied van hygiëne en veiligheid;
• Eindverantwoordelijk voor de sturing op en uitvoering van het monstername programma;
• Doorvoeren en borgen van wijzigingen vanuit relevante (EU) wet- en regelgeving;
• Eindverantwoordelijk voor het waarborgen van juiste procedures bij recall en optreden als coördinator van het recall team;
• Eindverantwoordelijk voor het opstellen, opvragen en controleren van alle vereiste documentatie van leveranciers ten behoeve van kwaliteitsborging zoals Suppliers agreement, Global Gap Certificaten etc.;
• Eindverantwoordelijk voor ons Compliance Management Systeem Agriplace;
• Rapporteren aan leidinggevenden over de prestaties van het kwaliteitsmanagementsysteem en adviseren ten aanzien van eventuele noodzaak voor verbetering;
• Periodiek informeren en adviseren van het MT over de prestaties van het kwaliteitsmanagementsysteem en sturen op de benodigde acties vanuit de teams;
• Bewerkstelligen dat het bewustzijn van de eisen van klanten en ketenpartijen binnen de gehele organisatie wordt bevorderd.

Voor HSE ben je verantwoordelijk voor het beleid ten aanzien van Arbo en veiligheid.

Een greep uit de taken:

• Opstellen, implementeren en de uitvoering controleren van het beleid ten aanzien van Veiligheid (in het kader van de Arbowet) en milieu;
• Continue verbeteren en borgen van het beleid ten aanzien van veiligheid;
• Bewaken en optimaliseren van de risico inventarisatie en evaluatie (RI&E);
• Eindverantwoordelijk voor en het aansturen van de BHV organisatie;
• Beheren van het veiligheidsprotocol.

Leidinggeven

Als QHSE Manager ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en ontwikkelen van de collega’s binnen QA/HSE en de samenwerking tussen collega’s en met andere afdelingen binnen de organisatie.

Daarin vragen wij verder:

• Uitdragen van de missie, visie en strategie en daarbij handelen naar onze kernwaarden en samenwerken volgens ‘wij zijn Nature’s Pride’ gedragingen;
• Bijdragen aan het realiseren van de organisatiestrategie, het afdelingsjaarplan en daarbij behorende budget vormgeven en uitvoeren;
• Het sturen op en het actief bijdragen aan de voortgang van de organisatiedoelstellingen en de vertaling hiervan naar de afdelingen. Het tijdig en adequaat bijsturen in geval van afwijkingen;
• Een waardevolle en proactieve bijdrage leveren aan de overleggen van het Management Team.
• Vanuit stakeholdersmanagement zorgdragen voor draagvlak en actief samenwerking met peers ten behoeve van het realiseren van doelstellingen en het doorvoeren van veranderingen;
• Vergroten draagvlak en bewustzijn ten aanzien van kwaliteit en veiligheid;
• Initiëren en begeleiden van verbeterprocessen binnen de organisatie, in teams en tussen afdelingen;
• Sturing geven aan medewerkers met betrekking tot diverse vraagstukken;
• Begeleiden, coachen en ontwikkelen van de medewerkers in het team. Het versterken van de samenwerking binnen het team en tussen de afdelingen;
• Verzuimmanagement en activiteiten ten behoeve van duurzame inzetbaarheid initiëren en uitvoeren van de eigen afdeling.

Wie ben jij en wat breng je mee?

Jij vindt het prettig om te werken in een dynamische werkomgeving en brengt gemakkelijk structuur aan voor jezelf en jouw omgeving. Met jouw vakinhoudelijke kennis begeleid je het team, creëer je draagvlak en bewustzijn binnen de organisatie. Je voelt je verantwoordelijk om continue te verbeteren en denkt in oplossingen. Van nature behaal je graag doelen en vind je het belangrijk om medewerkers te motiveren het beste uit zichzelf te halen.

Jij hebt:

• Een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van levensmiddelentechnologie, food safety of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar werkervaring (waarvan 3 jaar in een leidinggevende rol), bij voorkeur in een productieomgeving met versproducten;
• Je hebt kennis van specifieke wet- en regelgeving t.a.v. Food (vers). AGF kennis is een pre.
• Gedegen kennis van HACCP en kwaliteitsmanagement systemen (IFS);
• Kennis van veiligheidskunde;
• Authentiek leiderschap waarin hoofd en hart verbonden zijn.

Het team:

Je geeft leiding aan acht medewerkers van de afdeling QA en HSE. De afdeling QA is verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid van Nature’s Pride, waar de afdeling HSE verantwoordelijk is voor het naleven van de wetten en regels die de veiligheid en gezondheid van medewerkers waarborgen. Verder wordt milieubewust werken binnen de organisatie gestimuleerd.

Organisatorische positie:

In deze rol rapporteer je aan de CEO. Je bent zowel beleidsmatig, tactisch en operationeel verantwoordelijk voor de afdeling QA en HSE, dit doe je voor Nature’s Pride en als shared service voor Berries Pride. Daarnaast maak je onderdeel uit van het managementteam en lever je een bijdrage aan het sturen op en behalen van de organisatiedoelstellingen.