Bedrijf: Green’05
Regio: Oostland en Westland
Ben jij een techneut? Hou je van de dynamiek in de tuinbouw: geen dag hetzelfde? Bewaar jij het overzicht, weet je prioriteiten te stellen? Oplossen van storingen, beheren, onderhouden, zoeken-vinden-installeren van weer een nieuwe machine of systeem: dat past bij jou? En zorg je er graag voor dat alles wat onder jouw verantwoordelijkheid valt in kaart wordt gebracht: alles overzichtelijk en gestructureerd in beeld? Kom dan een rondje ‘tuinen’ of beter gezegd een rondje ‘techniek zien’: voelen, proeven en ruiken. Om de bedrijfsvoering van Green’05 nog soepeler te laten verlopen kijken we uit naar een gedreven
Mechanisatie – Water- Elektrotechniek – Scherming – heftrucks – en heel veel meer.
Als Leidinggevende verzorg je de planning voor jouw medewerkers. Bij van alles wat er te doen is, stel jij de prioriteiten. Je brengt alles wat er aan techniek is aanwezig is in kaart, vult het hiervoor gekozen onderhouds- en beheerssysteem en maakt keuzes: zelf doen of uitbesteden. Het hele jaar door zijn er klussen, projecten, moet een regenleidingsysteem worden vervangen, de silo’s gekeurd en gerepareerd, het oppotproces met behulp van slimmere mechanisatie verbeterd worden: noem maar op. Met je team werk je aan (en mee): a. het oplossen van storingen; b. onderhoud; c. orde overzicht en netheid; d. projecten. Jij geeft leiding aan de medewerkers van jouw team en overlegt op jouw beurt met jouw leidinggevende Alex. Uiteraard kun je gebruik maken van de bij Alex aanwezige kennis betreffende alle op de bedrijven aanwezige techniek en met hem sparren over keuzes, kosten, kwaliteit en continuïteit.
Functionerende en betaalbare Techniek is waar het om draait. Met jouw team (3 teamleden + jijzelf) kun je je alle dagen van de week uitleven met technische werkzaamheden. Het is aan jou de werkzaamheden en jullie inzet te coördineren, te plannen en zo efficiënt en doelmatig mogelijk te maken.
Verder is het belangrijk dat je gestructureerd werkt, prioriteiten weet te stellen en er mede op gericht bent zaken te documenteren en administratief goed te verwerken.
Team Green’05 bestaat uit 23 betrokken vaste medewerkers met daarbij een team van ‘50’ vaste- en op piekmomenten nog eens tientallen extra uitzendkrachten. In 2019 zijn er door het vaste team 27 cursussen of trainingen doorlopen. Elk jaar groeien de productieorders waarbij de gestelde eisen aan wat en hoe wij de dingen doen, toenemen. Met plezier werken we aan een verdere ontwikkeling van onze organisatie, optimaliseren we de verschillende werkprocessen en werken wij aan onszelf. Bij Green’05 krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de vrijheid zaken op de manier waar jij je goed bij voelt uit te voeren. De Groeisfeer is dynamisch, de communicatie direct en veel collega’s zijn betrokken en harde werkers die gaan voor goed, beter en best!
Uiteraard kun je op een goed salaris, vakantiedagen, smartphone van de zaak en pensioenregeling rekenen. Én als je de overstap maakt, dan krijg je er een leuke groep enthousiaste collega’s bij!