Bedrijf: 4 Kwekerijen
Regio: 2 Oostland en 2 Westland
Weet jij verschillende productiewerkzaamheden in de tuinbouw efficiënt en goed te organiseren? Ben jij een peoplemanager? Weet je draagvlak te creëren bij jouw medewerkers, hen te stimuleren naar elke dag weer een stukje beter? Neem contact met ons op om de verschillende mogelijkheden te bespreken, wij zoeken voor vier opdrachtgevers:
Verschillende moderne bedrijven - potplanten en vruchtgroenten
Bedrijf 1
Deze organisatie zoekt een kandidaat voor algeheel bedrijfsleiderschap voor hun middelgrote groene en bloeiende kamerplantenkwekerij. Je gaat aan de slag voor een ondernemer met uitstekende visie, met aandacht voor de vernieuwing van bedrijfsprocessen. Het bedrijf werkt met uitstekende software voor de planning van productie en arbeid. Je gaat werken met een vast team van eigen medewerkers die hun specialisme goed beheersen. Dit bedrijf heeft concrete plannen voor groei.
Bedrijf 2
Hierbij draait het om compleet bedrijfsleiderschap binnen een vergaande geautomatiseerde potplantenkwekerij. Het bedrijf werkt met een rolcontainersysteem. De authentieke ondernemer staat en gaat voor de allerbeste en mooiste biologisch geteelde planten. In deze organisatie ligt de focus op het in hun kracht zetten van de medewerkers. Samen werken aan hoe het slimmer en beter kan.
Bedrijf 3
Hier krijg je de leiding over de specialistische productiewerkzaamheden met de P van peoplemanagement. Je gaat werken met tien ervaren dames die al langer in dienst zijn, aangevuld met tientallen flexibel inzetbare dames. Ze werken samen op een reeks verschillende afdelingen, op kleine oppervlakten, aan veel verschillende cultivars.
Bedrijf 4
Hier gaat je aan de slag als hoofd afleveren. In de rol van peoplemanager coach en begeleid je 10 tot 30 medewerkers, die zich met allerlei afleverwerkzaamheden bezighouden. De werkzaamheden bestaan uit meerdere handelingen. Het gaat om bijzondere en unieke groene kamerplanten die per laag, bakkie-bakkie of per plant besteld worden.
Drie van deze bedrijven werken overwegend met vaste veelal Nederlandse medewerkers. Deze groep wordt regelmatig aangevuld met enkele flexibel inzetbare medewerkers. De teams bestaan uit 12 tot 50 vaste medewerkers. Op de kwekerij voor vruchtgroentegewassen werken vanwege de vereiste fijne motoriek vooral vrouwen: een vaste groep ervaren medewerksters, aangevuld met tientallen flexibel inzetbare dames. Elk van de bedrijven maakt serieus werk van modern mensgericht werkgeverschap. Daar hoort bij: het geven van vertrouwen, ruimte en eigen verantwoordelijkheid, het stimuleren van medewerkers om de eigen kwaliteit en mogelijkheden te ontdekken, te ontwikkelen en in te zetten. Kortom, empowerment van medewerkers.
Op de potplantenkwekerijen worden de gezochte bedrijfsleiders verantwoordelijk voor alle bij de teelt- en productie behorende werkzaamheden (de teelt zelf niet). Bij deze bedrijven wordt een relatief grote hoeveelheid arbeidsuren ingezet voor orderpick- en afleverwerkzaamheden. Daarbij is het belangrijk dat je de klant en de bijbehorende specificaties goed kent en daarna handelt. Twee van deze bedrijven kennen handmatige processen, ondersteund met hulpmiddelen. Een van de bedrijven is vergaand geautomatiseerd, waarbij de betreffende procesgang dan ook leidend is. Op de kwekerij voor vruchtgroentegewassen speelt een uiterst accurate en nauwkeurige registratie van werkzaamheden een belangrijke rol: hier gaat het om, een voor de tuinbouw, een unieke leidinggevende functie.
Voor elk van deze vier bedrijven is het efficiënt en logisch Organiseren van de werkprocessen belangrijk. En al deze bedrijven gaan helemaal voor coachend leiderschap, oftewel een bedrijfs- of productieleider met goed ontwikkelde vaardigheden als People Manager.
Wat verwachten we verder van je:
Uiteraard kun je rekenen op een prima salaris, pensioenregeling, smartphone, mogelijkheden voor opleiding en training. En ook een paar fijne collega’s en een uitstekend team waarop je kunt bouwen en waarmee je gaat samenwerken!