Bedrijfsleider

Kwekerij Growin
Maasland

Ben jij

  • bekend met de werkzaamheden in de paprikateelt?
  • iemand die leiding kan geven?
  • iemand die affiniteit heeft met de tuinbouw?
  • iemand die graag met mensen omgaat?

Twijfel dan niet langer en solliciteer direct bij Kwekerij Growin.


Wie zijn wij? 

Kwekerij Growin heeft 3 kassen naast elkaar op de Herenwerf in Maasland waarvan de laatste kas van 3.8 hectare in december 2024 aangekocht is. Kwekerij Growin teelt vanaf 1996 blokpaprika’s. In 2020 kwam er een tweede kas bij en in 2024 een derde kas, de totale glasopstanden bedragen 13.6 hectare.

Elke kas heeft zijn eigen bedrijfsleider en een eigen groep mensen. Saamhorigheid vinden wij belangrijk!

Kwekerij Growin is lid van Harvest House en CPL. Deze 2 bedrijven sorteren, verkopen en verpakken de producten op een duurzame en maatschappelijk verantwoorde manier. Door deze 2 bedrijven wordt je dus ontzorgt.

Kwekerij Growin maakt deel uit van Rainbow maar heeft zijn eigen identiteit.

Wil je meer weten over Rainbow kijk dan op onze site  www.rainbowgrowers.nl.

Jouw taken

Je wordt verantwoordelijk voor de arbeid van de laatste locatie van 3.8 ha. De bedrijfsleider is eindverantwoordelijk voor de organisatie van de gewasverzorging en de oogst- en transportwerkzaamheden, gericht op het behalen van maximaal haalbare kwalitatieve en kwantitatieve productieresultaten.

Je adviseert de directie, gevraagd en ongevraagd, over zaken die het resultaat van het bedrijf positief kunnen beïnvloeden.

Je werkt nauw samen met de bedrijfsleider teelt, die ook in de andere 2 kassen verantwoordelijk is voor de teelt.

Waarom bij ons?

Wil je een stabiele week met vaste werktijden? (7:00-17:00 uur)

Wil je tijd hebben voor je privé? (Vinden wij belangrijk)

We stimuleren om al je vrije dagen ook daadwerkelijk op te nemen voor een goede werk-privé balans.

Wil je vrijheid en wil je jezelf ontwikkelen?

Wil je leiding geven en werken in een klein team?

 

Het aanbod

Uiteraard wordt jouw inzet goed beloond en kun je rekenen op:

  • Salaris boven de Cao-loonschalen
  • 25 vakantiedagen en een vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris
  • Mogelijkheden tot het volgen van cursussen en trainingen
  • Deelname aan het wekelijkse werkoverleg
  • Uitzicht op een vaste baan!
  • Kansen om door te groeien binnen ons bedrijf

Kennis maken?

Wil je meer informatie over deze baan of wil je solliciteren? Mail jouw CV en een korte toelichting naar patrick@kwmr.nl