(Junior) international sales manager (m/v)

Werken bij Debets Schalke als international sales manager

Wil jij werken in een jong en dynamisch team en heb jij feeling voor sales en internationale mogelijkheden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het familiebedrijf Debets Schalke is een toonaangevende onderneming die internationaal actief is in de kassenbouwbranche! De jonge directie zoekt uitbreiding voor hun salesteam. Durf jij deze uitdaging aan?

Je bent een enthousiaste en flexibele sales manager die graag de handen uit de mouwen steekt. Je ziet kansen, legt internationale contacten en volgt de ontwikkelingen in de markt op de voet. Het is voor jou een uitdaging om vanuit jouw technische expertise gecombineerd met commercieel inzicht de klantvraag te vertalen naar een kwalitatief kassenbouwproject waar dan ook ter wereld. In samenwerking met je collega’s voorzie jij onze klanten van informatie en je bent nauwkeurig in het opstellen van offertes en daadkrachtig in de opvolging hiervan. Met als uiteindelijke doel een kwalitatief eindproduct en de beste verkoopresultaten.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Vertegenwoordigen van Debets Schalke en contact leggen met potentiele klanten
• Proactief reageren op ontwikkelingen in de kassenbouw en markttrends
• Bezoeken en ontvangen van (potentiële) internationale klanten met oog voor culturele verschillen
• Deelname aan (internationale) beurzen
• De klantvraag vertalen naar technische oplossingen
• Calculaties en offertes opstellen en opvolgen
• Communicatie met leveranciers
• Perfecte ondersteuning bieden aan de klant middels aftersales

Je profiel

• MBO- of HBO-diploma
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels, meer talen is een pré
• Relevante kennis van de tuinbouw is een pré
• Zelfstandig werkende, accurate doorpakker met veel verantwoordelijkheidsgevoel
• Goede contactuele eigenschappen, doortastend en energiek
• Klant-, service- en oplossingsgericht en je kunt snel schakelen

Wij bieden:

• Een leuke functie in een dynamisch projectteam van een Westlands familiebedrijf met korte communicatielijnen, een ambitieuze strategie en een sterk geloof in kwaliteit
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het aandragen van goede initiatieven
• Gezellige personeelsactiviteiten