Corporate Recruiter

Stolze
Maasdijk

Wat is gewenst?

  • HBO werk- en denkniveau
  • 24 uur per week beschikbaar (dagen & werktijden in overleg)
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden

Wat krijg je?

  • 130 super gezellige collega‚Äôs
  • Een actieve personeelsvereniging die geregeld leuke uitjes organiseert
  • Opleidingen en doorgroeimogelijkheden

Een te kort aan technisch personeel zie jij niet als een probleem maar als een uitdaging!

Corporate Recruiter

(parttime)

 

Wat ga je doen?

Als corporate recruiter ga je nieuwe talenten vinden en selecteren voor Stolze. Jij bent verantwoordelijk voor onze openstaande vacatures en stuurt hier actief op. Jij verdiept je in de doelgroep en om deze te bereiken zet jij jouw eigen netwerk in en verzorg je social media campagnes. Je benadert kandidaten en maakt hen enthousiast over de mogelijkheden bij Stolze. Daarbij heb je regelmatig contact met de managers van de verschillende afdelingen om zo te allen tijde inzicht te hebben in de behoefte op de afdelingen. Je nodigt potentiële nieuwe werknemers uit voor een kennismakingsgesprek en afhankelijk van jouw eigen wensen en kwaliteiten, word je ook betrokken bij de sollicitatiegesprekken. Daarnaast ben jij de contactpersoon voor zowel opleidingsinstellingen als werving- en selectie bureaus.

Hoe ziet jouw werkweek eruit?

Als corporate recruiter zoek je proactief  naar kandidaten die qua kennis, competenties, ambities en interesses aansluiten bij Stolze.

Je wordt onderdeel van de afdeling HR, bestaande uit 2 collega’s, en in overleg met het HR team bepaal jij het wervingsproces binnen onze organisatie. Tevens werk je veel samen met onze marketingafdeling om Stolze goed op de kaart te zetten onder, voornamelijk, technisch personeel.

Doorgroeien naar een HR officer behoort tot de mogelijkheden!

 

Verder bestaan jouw taken bestaan onder andere uit:

  • het uitdiepen van de doelgroep per vacature;
  • het schrijven van wervende teksten voor onze vacatures;
  • het bepalen van de focus op wervingsgebied;
  • het werven van nieuwe collega’s;
  • het beoordelen en afhandelen van binnenkomende sollicitaties;
  • contact met werving- en selectiebureaus;
  • contact met opleidingsinstellingen;
  • het zorgen voor deelname diverse banen- en stagedagen.

Waarom jij moet solliciteren

Het belangrijkste is dat jij enthousiast wordt van recruitment en feeling hebt met het Westland. Jij ziet het als een uitdaging om de veelal technische vacatures van Stolze te vervullen en je voldoet aan de volgende eisen:  

  • HBO werk- en denkniveau;
  • enige relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • je bent 24 uur per week beschikbaar (dagen & werktijden in overleg).

Wat kun je van Stolze verwachten?

Wij zijn pas tevreden als jij doet waar je goed in bent en wat jij leuk vindt. Wanneer jij jezelf wilt ontwikkelen, krijg je hiervoor alle kans en ondersteuning en gaan wij graag het gesprek met je aan over opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Dan is het vervolgens aan jou om jezelf te bewijzen!

Naast een uitdagende functie met een passend salaris bieden wij:

  • 38 vrije dagen (op fulltime basis);
  • 130 super gezellige collega’s;
  • 52 vrijmibo’s per jaar;
  • maandelijkse sportactiviteiten;
  • een actieve personeelsvereniging die geregeld leuke uitjes organiseert.

Meer informatie over dit bedrijf?

Bekijk hier de Stolze bedrijfspagina.

Interesse?

Wij kijken met veel enthousiasme uit naar jouw sollicitatie. Stuur je CV en motivatiebrief via onderstaande button.

 Voor vragen of meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Liesbeth Vogels (HR) via 0174 – 513 779.