Jr. Recruiter / Jr. HR Adviseur

KUBO

Bij KUBO zetten we hoog in. Elke dag werken we aan concrete oplossingen waarmee we de uitdagingen waar de wereld voor staat, kunnen aanpakken: de groeiende wereldbevolking, schaarse voedingsstoffen, voedselveiligheid, CO2-reductie en lokaal en veilig geproduceerd voedsel. Inderdaad, nogal ambitieus, maar wij geloven dat we het kunnen. Met Full Service Grow Concepts kunnen we écht het verschil maken. Voor de wereld en de mensen die erop leven. Maar ook voor alle mensen die dat bij KUBO doen, de KUBO Champions, zo’n 140 wereldwijd. We zorgen voor de beste omstandigheden zodat zij maximaal kunnen presteren, zoals het Topfit programma om altijd ‘fit for the job’ te blijven. We lopen over van ambities, zowel intern als extern. Ambities die werden beloond met een nummer 1 positie in de Hillenraad 100: de prijs voor het meest toonaangevende bedrijf in de glastuinbouw. We bouwen aan de wereld van morgen. En dat blijven doen. Elke dag opnieuw.

In verband met de groei van onze organisatie zijn wij per direct op zoek naar een nieuwe collega voor de functie:

Jr. Recruiter / Jr. HR Adviseur

32 uur

Wat ga je doen?

Als Jr. Recruiter / Jr. HR Adviseur ben je primair verantwoordelijk voor de instroom van personeel. Bij het ontstaan van een nieuwe vacature ben jij meteen betrokken. Je stelt de vacaturetekst op en weet precies welke (moderne) kanalen je moet gebruiken om de juiste kandidaten te bereiken. Je zet campagnes op en werkt actief mee aan onze KUBO Champion website. Je zorgt voor een juiste verwerking en selectie van de sollicitanten. Ook voer je de eerste sollicitatiegesprekken en coördineer en regel je alles voor een goede start van de nieuwe collega. Het plaatsen van stagiairs, onderhouden van relaties met onderwijsinstellingen en meedoen aan banenmarkten behoort ook tot je takenpakket. Het is belangrijk dat je proactief naar KUBO’s lange termijn doelen kijkt en op tijd inspeelt op de veranderende arbeidsmarkt.

Daarnaast houd je je bezig met allerlei andere HR zaken, zoals opleidingen en personeelsadministratie. Deze vacature is ter uitbreiding van het bestaande HR-team.

Wie zoeken we?

De juiste kandidaat:

• Heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur Personeel & Arbeid of HRM;
• Heeft aantoonbare werkervaring in de recruitment of met werving en selectie van technisch personeel;
• Kan goed overweg met MS Office. Ervaring met een HRM systeem vormt een pre;
• Is communicatief sterk;
• Kan goed overzicht houden, is stressbestendig en kan snel schakelen;
• Is proactief, signalerend en leergierig;
• Kan goed zelfstandig werken.

Wat bieden we?

• Een afwisselende en verantwoordelijke functie in een dynamisch en groeiend bedrijf;
• Ruimte om zowel jezelf als de organisatie verder te ontwikkelen;
• Een plezierige, informele werksfeer met enthousiaste collega’s;
• Een actieve personeelsvereniging die jaarlijks meerdere events organiseert;
• Een KUBO TOPFIT programma, waarbij we veel aandacht schenken aan de vitaliteit en gezondheid van onze collega’s;
• Marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waarbij we de richtlijnen van de cao Metaal & Techniek hanteren.